Dla naszego klienta – koreańskiej firmy produkującej podzespoły wtryskiwane i montowane do elektroniki (TV), sprzętów AGD oraz na potrzeby rynku samochodowego poszukujemy kandydatów na stanowisko:
 
HR MANAGER
 
Nr ref. HRM/SO/12
 
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie
 
Obowiązki:
 
 

opracowanie i wdrożenie polityki kadrowej zgodnie z celami strategią firmy
optymalizacja procesów związanych z rekrutacją i zatrudnieniem pracowników,
analiza potrzeb szkoleniowych, projektowanie i wdrażanie procesów rozwoju pracowników oraz systemów wynagradzania
 wsparcie dla menedżerów w zarządzaniu zasobami ludzkim
bieżące zadania związane z personelem, współpraca z Inspektorem ds. BHP
znajomość procesów kadrowo-płacowych

 
Wymagania:
 

wykształcenie wyższe kierunkowe
min. 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku HR Manager
komunikatywna znajomość języka angielskiego
wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie technik zarządzania zasobami ludzkimi znajomość prawa pracy, przepisów prawnych i podatkowych oraz zasad wynagrodzeń
umiejętności organizacyjne
doskonałe umiejętności interpersonalne
bardzo dobra znajomość MS Office

 
 
Oferujemy:
 

stabilne warunki zatrudnienia w firmie z kapitałem zagranicznym, o ugruntowanej pozycji rynkowej
atrakcyjne wynagrodzenie
możliwości dalszego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
niezbędne narzędzia

 
 
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz LM w języku angielskim na adres: kamila.kijak@max-power.com.pl wraz z podaniem numeru referencyjnego w tytule maila.
 
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami. zm."